Verkaufsanlässe: wichtigen Kontakten im richtigen Moment gratulieren
Neue Rolle, Finanzierung, Preis, Expansion: Sayweek meldet es aus öffentlichen News und schlägt Glückwunsch-Kommentar und kurze Nachricht vor.
Aktualisiert:
Auf der Seite Ideen zeigt der Tab Networking den Bereich Verkaufsanlässe: Dort siehst du, wenn es frische, gute News über die Menschen oder Firmen auf deiner Liste gibt. Zu jedem Anlass bekommst du zwei Glückwunsch-Kommentare und eine kurze persönliche Nachricht in deinem eigenen Ton – senden tust du selbst.
Woher kommen die Anlässe?
- Aus öffentlichen News: Jeden Morgen nach 6:00 prüfe ich die Google-News-Treffer zu den Menschen und Firmen auf deiner Liste (bei einer Person Name und Firma zusammen, damit Namensvettern draußen bleiben).
- Aus dem eigenen News-Feed der Firma: Wenn du bei einer Firma die Website angibst, suche ich ihren öffentlichen RSS-Feed und beobachte auch ihre Ankündigungen.
- Was du einfügst: Wähle im Feld Worauf willst du reagieren? die Option News über jemanden und füge die Ankündigung oder den Artikel-Link ein.
Nur die guten, höchstens drei am Tag
- Neue Rolle, Finanzierung oder Übernahme, Auszeichnung, Expansion, neues Produkt oder Partnerschaft – darauf lohnt sich eine Reaktion.
- Die KI bewertet jeden Anlass von 1 bis 10; angezeigt werden nur die mit mindestens 6 Punkten. Auf schlechte News (Stellenabbau, Klagen, Skandale) schlage ich nie einen Glückwunsch vor.
- Dieselbe Geschichte in mehreren Medien erscheint nur einmal, und was ich schon gezeigt habe, kommt nicht wieder.
- Lies den Anlass und warum jetzt ein guter Moment ist (neben der Bewertung).
- Klicke bei einem Kommentar auf Kopieren & öffnen ↗ oder unter Persönliche Nachricht auf Nachricht kopieren.
- Sende ihn selbst auf LinkedIn oder per E-Mail und markiere ihn dann als Erledigt ✓ – das zählt zu deinem Tagesziel.
Liest Sayweek LinkedIn?
Nein. Wir laden LinkedIn nie herunter, beobachten es nicht und posten nichts für dich. Wir nutzen nur öffentliche Nachrichtenquellen und das, was du einfügst.
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